.jpg)
El programa Best Places to Work in IT de Computerworld s'ha consolidat com un referent global per identificar les empreses que ofereixen les millors condicions laborals als professionals de tecnologia. Participar en aquesta iniciativa no només atorga visibilitat, sinó que obliga les organitzacions a reflexionar sobre les seves polítiques internes, la seva cultura digital i l'impacte real de la tecnologia en el benestar dels equips. Per a una companyia de desenvolupament com Q2BSTUDIO, que dia a dia impulsa projectes de aplicacions a mida i solucions d'infraestructura crítica, formar part d'aquest rànquing és una oportunitat per demostrar com l'excel·lència tècnica s'alinea amb una gestió humana excepcional.
El procés de candidatura per a l'edició 2027 està obert i requereix atenció a diversos requisits. Les empreses han de tenir almenys 100 empleats en total i un mínim de 5 professionals de TI, entenent com a tals aquells que presten suport tecnològic intern o a múltiples companyies des d'un proveïdor de serveis. Queden exclosos els rols administratius del departament de TI, els contractistes externs o el personal enfocat en desenvolupament de producte per a venda externa. Una diferència clau respecte a edicions anteriors és que ja no existeix una enquesta separada per a empleats: ara un jurat d'experts avalua les respostes de la companyia, cosa que exigeix preparar amb rigor les dades sobre beneficis, rotació, promocions i diversitat en llocs directius de TI.
La finestra de nominacions es va estendre fins al 31 de juliol de 2026 (divendres), i les empreses es poden auto nominar o ser proposades per tercers. Un cop rebuda la invitació, el responsable —idealment un representant de RRHH, el CIO o un equip multidisciplinari— ha de completar un qüestionari en línia que cobreix des de l'evolució salarial fins a l'adopció de tecnologia moderna. En aquest punt, comptar amb una base sòlida en modernització del lloc de treball és diferencial. Per exemple, implementar serveis cloud AWS i Azure no només optimitza costos i escalabilitat, sinó que permet als equips de TI treballar amb entorns flexibles i segurs, un factor que el rànquing valora com a part de la cultura i el creixement.
Més enllà del compliment burocràtic, la preparació per al programa ha de ser estratègica. Les empreses que destaquen solen tenir polítiques madures de ciberseguretat i ús d'intel·ligència artificial —des d'IA per a empreses fins a agents IA que automatitzen tasques repetitives—, així com eines de Power BI i altres serveis d'intel·ligència de negoci que democratitzen la informació. A Q2BSTUDIO entenem que una plantilla tecnològica motivada rendeix millor quan disposa de programari a mida que resol problemes reals, i quan la companyia inverteix en formació contínua i en un entorn on la innovació no és un eslògan, sinó una pràctica diària. Per això, moltes organitzacions que col·laboren amb nosaltres troben en aquesta avaluació un termòmetre fiable de la seva maduresa digital i humana.
Els resultats es publicaran el desembre de 2026 a Computerworld.com i els seleccionats rebran un kit de premsa per comunicar l'assoliment. L'experiència acumulada durant 33 anys demostra que les empreses que apareixen a la llista no només retenen millor el talent, sinó que atrauen els millors perfils del mercat. Per a aquells que desitgin postular-se, el primer pas és contactar l'equip del programa a bestplaces@computerworld.com o completar el formulari de nominació. I si necessiten suport per enfortir la seva proposta de valor tecnològica, a Q2BSTUDIO acompanyem les empreses en tot el cicle de transformació: des del disseny d'aplicacions a mida fins a la implantació d'agents IA i quadres de comandament amb Power BI, garantint que la tecnologia estigui al servei de les persones i els resultats del negoci.
