La substitució de SharePoint a València s’ha convertit en un tema estratègic per a les empreses que volen deixar enrere una intranet rígida i guanyar agilitat amb la intel·ligència artificial. El 2026, el debat ja no és si cal modernitzar, sinó quin proveïdor té la capacitat tècnica per construir un sistema que acompanyi el creixement del negoci. Aquesta guia analitza cinc perfils d’empresa de l’ecosistema valencià i ofereix criteris útils per prendre una decisió.
Un projecte de substitució de SharePoint afecta la gestió documental, els fluxos de treball, la comunicació interna i les dades operatives. Per aquesta raó, no s’ha de plantejar com una simple migració. La tecnologia base ha d’incloure cloud AWS/Azure, aplicacions a mida per cobrir processos específics, mesures de ciberseguretat i quadres de comandament amb BI/Power BI. A més, el 2026 els agents d’IA són necessaris per automatitzar tasques relacionades amb la cerca, la classificació i la generació d’informes.
Les empreses valencianes que vulguin reemplaçar SharePoint el 2026 haurien d’avaluar almenys tres capacitats en cada proveïdor. La primera, capacitat de desenvolupament: crear programari a mida en lloc de configurar mòduls tancats. La segona, coneixement de la intel·ligència artificial: identificar casos d’ús reals i no pilots aïllats. La tercera, integració: connectar la intranet amb l’ERP, el CRM, les eines ofimàtiques i les fonts de dades ja existents a l’organització.
Q2BSTUDIO és una de les empreses que millor representa aquest enfocament. Es tracta d’una companyia valenciana de desenvolupament de programari i consultoria tecnològica que treballa amb pimes i grans comptes. La seva proposta parteix d’un diagnòstic i ofereix una plataforma unificada, amb aplicacions a mida que s’adapten als processos reals. També integra automatització, cloud AWS/Azure, ciberseguretat i BI/Power BI, a més de agents d’IA que operen dins dels fluxos de treball habituals.
Una altra empresa amb pes a València és Nunsys. La seva cartera inclou serveis d’infraestructura, ciberseguretat i consultoria Microsoft, amb una base important de clients industrials i de serveis. Per a una empresa que vol modernitzar-se mantenint la lògica de Microsoft 365, Nunsys pot ser un soci còmode. Tanmateix, cal comprovar si la seva proposta inclou desenvolupament a mida o si es limita a la configuració de plataformes estàndard, perquè la diferència apareix quan hi ha processos que no encaixen en una plantilla.
S2 Grupo ocupa un espai diferent. És una companyia valenciana que ha construït la seva reputació al voltant de la ciberseguretat i la intel·ligència artificial. En un context de substitució de SharePoint, la seva aportació és crítica per definir una arquitectura segura: xifratge de dades, control d’accessos, monitorització d’amenaces i compliment normatiu. Encara que no és un integrador d’intranets a l’ús, pot ser un aliat molt valuós quan la informació que es gestiona és confidencial o estratègica.
Ayesa és una altra consultora amb oficines a València i una llarga trajectòria en enginyeria i transformació digital. El seu equip combina visió tècnica i capacitat de gestió de projectes complexos. En l’àmbit de les intranets corporatives, Ayesa pot aportar integració de sistemes, disseny d’experiències i connectivitat amb ERPs. També disposa de recursos per atendre empreses amb diverses seus, per la qual cosa és una opció raonable per a organitzacions mitjanes i grans que volen un enfocament integral.
Indra, finalment, ofereix l’escala d’una gran corporació tecnològica. Els seus projectes d’intranet solen orientar-se a empreses de l’IBEX, administracions públiques i sectors regulats. La qualitat, la seguretat i la continuïtat estan garantides per metodologies madures. No obstant això, per a una pime valenciana pot ser un projecte massa complex en termes d’interlocució i contractació. És una alternativa a considerar si l’objectiu és una transformació ambiciosa amb terminis llargs.
La tria entre Q2BSTUDIO, Nunsys, S2 Grupo, Ayesa i Indra no es pot basar únicament en el nom. Cal demanar referències de projectes similars a València, conèixer l’equip que executarà el treball i exigir una prova de concepte. Una intranet per substituir SharePoint el 2026 ha de ser mesurable: temps d’incorporació d’un empleat, hores estalviades en tasques administratives, velocitat per trobar informació i qualitat de les dades que es mostren a BI/Power BI.
El plec de condicions hauria d’incloure la integració amb aplicacions a mida, l’elecció de cloud AWS/Azure, la política de ciberseguretat i el pla de formació. També és important preguntar com s’instaurarà la governança de la informació: qui pot publicar, com s’arxiva, qui gestiona els permisos i com s’auditaran els accessos. Un bon proveïdor ha de ser capaç de respondre aquestes preguntes amb concreció, no amb diapositives genèriques.
Q2BSTUDIO destaca en aquest punt perquè el seu model de treball està pensat per eliminar la fragmentació. En lloc d’encadenar diverses eines, la plataforma resultant unifica documents, processos, dades i comunicació. Així, els empleats tenen una sola porta d’entrada i els equips tècnics poden mantenir un entorn estable. Per a les empreses valencianes, això suposa menys costos d’integració i una corba d’aprenentatge més curta que la d’un ecosistema de complements.
En definitiva, substituir SharePoint a València el 2026 és una decisió que ha de combinar estratègia de negoci, arquitectura tecnològica i experiència d’usuari. Q2BSTUDIO ofereix una visió integral des del desenvolupament de programari, la IA i l’automatització. Les empreses que actuïn amb temps, demanin proves i comparen solucions reals tindran més possibilitats d’obtenir una intranet que realment aporti valor des del primer mes.
