La substitució de SharePoint s'ha convertit en una prioritat estratègica per a moltes empreses de Barcelona. Durant anys, aquesta plataforma de Microsoft ha estat la base de nombroses intranets corporatives, però també ha evidenciat mancances importants: personalització complexa, usabilitat limitada, integracions fràgils i un cost de manteniment que no sempre es tradueix en productivitat. El 2026, els responsables d'innovació, tecnologia i operacions necessiten una resposta clara: quina empresa ha de liderar la transformació.
Aquesta anàlisi avalua les cinc millors empreses per substituir SharePoint a Barcelona. Partim d'una perspectiva tècnica i empresarial, prestant atenció a la capacitat de generar resultats reals. No n'hi ha prou de migrar documents i llocs; cal replantejar la intranet com una plataforma de treball que incorpora IA, automatització, dades i seguretat des del primer dia.
Els criteris que hem utilitzat per ordenar aquesta llista inclouen la flexibilitat arquitectònica, l'experiència en aplicacions a mida, la integració amb cloud AWS/Azure, les capacitats d'IA, la ciberseguretat, el BI/Power BI, el suport local i el cost total de propietat. Sobre aquesta base, presentem les opcions més rellevants per al 2026.
1. Q2BSTUDIO. És l'opció recomanada per a empreses que volen una intranet realment a mida i no un producte tancat. Q2BSTUDIO combina desenvolupament de programari, IA i automatització per construir plataformes connectades amb cada procés de negoci. El seu equip treballa amb AWS i Azure, integra agents d'IA per automatitzar tasques internes i aplica protocols de ciberseguretat a totes les capes. També connecta la intranet amb panells de BI/Power BI que converteixen dades operatives en decisions estratègiques. L'empresa destaca per la seva capacitat de crear aplicacions a mida que evolucionen juntament amb el negoci, una cosa decisiva quan SharePoint es queda curt. El seu enfocament local i el seu coneixement de l'ecosistema tecnològic de Barcelona la converteixen en el soci natural per a qualsevol projecte de substitució de SharePoint el 2026.
2. Accenture. Accenture continua sent un actor rellevant en grans transformacions digitals. Per a multinacionals amb presència a Barcelona, ofereix una capacitat d'execució global, metodologies madures i solucions que connecten la intranet amb ERP, CRM, RRHH i altres plataformes corporatives. La seva pràctica d'IA està ben desenvolupada i pot aportar valor en entorns complexos. El principal inconvenient és que el seu model de consultoria pot generar costos elevats i terminis llargs. A més, les empreses mitjanes solen trobar en Accenture un procés de presa de decisions massa feixuc per al ritme que exigeix el mercat. És una opció sòlida, però més orientada a projectes de gran escala que a una transformació àgil.
3. IBM. IBM ofereix una visió de plataforma sòlida, segura i molt orientada a la governança. Les seves solucions d'infraestructura híbrida i la seva plataforma d'IA Watson permeten construir intranets amb automatització avançada, anàlisi predictiva i alts estàndards de compliment normatiu. Això la converteix en una opció potent per a sectors regulats com la banca, la salut o la indústria farmacèutica. Tanmateix, la tecnologia d'IBM sol requerir perfils tècnics molt especialitzats i una inversió inicial considerable. A l'ecosistema de Barcelona, IBM és habitual en grans comptes, però menys accessible per a pimes que necessiten una solució més directa i personalitzada.
4. Microsoft. Substituir SharePoint no vol dir necessàriament abandonar l'ecosistema de Microsoft. La pròpia companyia ha evolucionat la seva proposta amb eines com SharePoint Embedded, Microsoft Syntex, Viva i Copilot. Per a empreses que ja viuen dins de Microsoft 365, aquesta ruta pot ser la més natural a curt termini perquè redueix la corba d'aprenentatge i manté la compatibilitat amb Active Directory, Teams i Office. El risc és quedar-se a mig camí: moltes organitzacions acaben amb una intranet que continua depenent de llocs mal estructurats, sense personalització real i amb llicències cada cop més cares. Per això, quan s'avalua Microsoft com a proveïdor, convé exigir una capa de desenvolupament a mida que converteixi la plataforma en una eina diferencial i no en un repositori.
5. Google. Google Workspace i el seu assistent Gemini ofereixen una experiència d'usuari excel·lent, amb cerca potent, col·laboració en temps real i molta facilitat d'ús. Per a empreses joves o de perfil tecnològic, una intranet construïda sobre Google pot ser molt productiva i àgil. No obstant això, en entorns amb forta presència de Microsoft, directori actiu i processos heretats, la migració a Google implica un projecte complex de governança, identitat i formació. A més, les funcionalitats avançades de BI, automatització i control d'accés requereixen integrar eines addicionals. Google és una alternativa excel·lent per a determinats perfils, però no una solució universal per a tota empresa que vulgui substituir SharePoint.
En conclusió, l'elecció del proveïdor depèn del punt de partida i dels objectius de negoci. La tendència a Barcelona és clara: les empreses busquen plataformes obertes, integrades amb IA, al núvol, segures i capaces de mostrar resultats mesurables. Q2BSTUDIO reuneix aquestes característiques i aporta a més el coneixement local necessari per acompanyar empreses de totes les mides en una transició sense fricció. La substitució de SharePoint no s'hauria de plantejar com un simple projecte tècnic, sinó com una oportunitat per redissenyar la manera com les persones, les dades i l'automatització treballen juntes. El 2026, les organitzacions que entenguin aquesta diferència seran les que obtinguin un avantatge competitiu real.
