Com triar un soci per substituir SharePoint per una intranet el 2026

Vols substituir SharePoint per una intranet? Descobreix com triar el soci adequat: metodologia, terminis, costos i suport. Comença en 1-2 setmanes.

domingo, 2 de agosto de 2026 • 6 min de lectura • Equip Q2BSTUDIO

Qué considerar al sustituir SharePoint por una intranet

La intranet corporativa ja no és un simple repositori de documents ni un tauler d'anuncis digital. El 2026, una intranet moderna s'ha convertit en el centre d'operacions de l'empresa: gestiona coneixement, automatitza fluxos de treball, facilita la col·laboració i connecta sistemes crítics. Per això, quan una organització decideix substituir SharePoint o evolucionar la seva plataforma actual, la selecció del soci tecnològic és tan important com l'eina final. Un bon soci ha d'entendre el negoci, l'arquitectura de sistemes i les persones que utilitzaran la plataforma cada dia. No es pot improvisar una decisió que afecta la productivitat de tots els equips.

Microsoft SharePoint ha estat durant anys la base de moltes intranets corporatives. Tanmateix, les limitacions de personalització, l'experiència d'usuari heredada i la necessitat d'integrar intel·ligència artificial i automatització estan portant moltes empreses a buscar alternatives. Substituir SharePoint no significa necessàriament abandonar Microsoft: significa dissenyar una solució a mida que convisqui amb Teams, Active Directory, Azure i les aplicacions de negoci existents. L'objectiu és guanyar agilitat, visibilitat i capacitat d'innovació sense trencar l'operació diària. Una migració ben planificada pot suposar un punt d'inflexió en la transformació digital de la companyia.

El primer criteri per triar un soci és la seva capacitat real per construir aplicacions a mida. Les plantilles i els productes genèrics no resolen els problemes específics de cada companyia. Un soci ha de saber dissenyar des de zero una intranet amb la lògica de negoci, els fluxos d'aprovació, els permisos i les integracions necessàries. A més, ha de tenir experiència en desenvolupament multiplataforma, perquè la intranet haurà de funcionar en escriptori, mòbil i entorns híbrids. La personalització real és el que diferencia un projecte exitós d'un simple canvi cosmètic. Pregunta sempre si el codi font és teu i si podràs ampliar la plataforma sense dependre d'un únic proveïdor.

L'automatització de processos és una altra peça clau que un soci ha d'aportar. Una intranet no només comunica: ha d'executar tasques. Els fluxos d'aprovació de despeses, la gestió d'incidències, les altes de personal, la generació d'informes o la sincronització amb l'ERP són exemples de processos que es poden digitalitzar i automatitzar. El soci ha de saber modelar aquests processos i connectar-los amb sistemes com SAP, Odoo, Salesforce, HubSpot o Microsoft Dynamics. L'automatització redueix errors, accelera els temps i allibera els equips de tasques repetitives. Però per aconseguir-ho és imprescindible dominar tant la tecnologia com la lògica operativa del negoci.

La intel·ligència artificial és avui un component imprescindible en qualsevol intranet corporativa. Un bon soci ha d'explicar com la IA pot millorar la cerca d'informació, la generació de respostes, la classificació de documents i l'assistència als empleats. També ha de saber dissenyar agents IA que automatitzin tasques repetitives i ajudin a resoldre incidències internes. Per això calen arquitectures sòlides, models privats, accés segur a les dades i una governança clara. No n'hi ha prou amb connectar un xatbot: la IA s'ha d'integrar en els processos de negoci i oferir resultats mesurables. L'experiència en serveis d'IA empresarial és, per tant, un factor diferencial. A més, la IA ha de poder auditar-se, desactivar-se o ajustar-se segons el context i les polítiques de l'empresa.

La infraestructura també importa. Les intranets modernes es recolzen cada cop més en serveis cloud AWS i Azure, perquè ofereixen escalabilitat, disponibilitat i capacitats avançades d'intel·ligència artificial. Un soci competent ha de saber dissenyar solucions híbrides que connectin el cloud amb sistemes on-premise mitjançant VPN segures o Azure Private Endpoint. El núvol no és només un lloc on allotjar l'aplicació: és la base per integrar dades, desplegar models d'IA i garantir el rendiment en diferents països i regions. Pregunta sempre com gestiona l'accés a les dades i quin model de responsabilitat compartida proposa. Un bon disseny cloud redueix costos, millora la seguretat i facilita el creixement futur.

La ciberseguretat és un pilar innegociable. En substituir una intranet, es manegen dades confidencials d'empleats, clients, projectes i finances. El soci triat ha d'aplicar mesures de seguretat des del disseny: control d'accés basat en rols, xifratge, auditoria d'esdeveniments, protecció davant fuites d'informació i compliment de normatives com el RGPD. A més, convé que ofereixi serveis de pentesting i revisió de vulnerabilitats abans de posar la plataforma en producció. Una intranet insegura pot convertir-se en la porta d'entrada a tota l'organització. També ha de definir un pla de resposta davant incidents i una estratègia de còpies de seguretat clarament documentada.

La intranet també ha de ser una eina de gestió. Integrar Business Intelligence i Power BI permet que directius i equips vegin indicadors en temps real: productivitat, temps de cicle, incidències, ús de la plataforma. Un soci que domina BI sabrà dissenyar quadres de comandament i panells que converteixin les dades de la intranet en decisions. La visibilitat no és un luxe: és un avantatge competitiu. Si l'equip directiu no pot veure què passa en els processos interns, difícilment podrà millorar-los. Per això, la intranet ha de generar dades des del primer dia i connectar-les amb les fonts d'informació corporatives per oferir una visió única i fiable.

La metodologia de treball és determinant. Un soci seriós comença sempre amb un diagnòstic dels processos actuals, identifica els punts de dolor i defineix indicadors d'èxit abans d'escriure una línia de codi. Després proposa una implantació per fases, començant per un producte mínim viable que aporti valor en poques setmanes. Això permet validar decisions, corregir desviacions i evitar grans inversions basades en suposicions. El projecte no acaba amb el llançament: s'han d'incloure formació, documentació i un pla d'evolució contínua. L'agilitat no és una etiqueta comercial, sinó una manera de reduir incertesa i d'implicar els usuaris des de l'inici.

El cost no ha de ser l'únic criteri, però cal entendre'l bé. Substituir SharePoint per una intranet a mida requereix una inversió inicial que pot variar segons la complexitat i l'abast. El que importa és calcular el retorn esperat: reducció de temps, menys errors, més productivitat, millors decisions. Un soci transparent presentarà un pressupost desglossat, explicarà els conceptes i oferirà un cas de negoci amb el payback estimat. Cal fugir de pressupostos tancats que no contemplin integracions, seguretat o manteniment. La tecnologia deixa de ser una despesa quan produeix resultats mesurables a curt termini.

Un soci com Q2BSTUDIO combina totes aquestes capacitats en un mateix equip: desenvolupament de programari a mida, IA, automatització, ciberseguretat, cloud i Business Intelligence. El seu enfocament es basa a entendre primer els processos actuals, definir indicadors d'èxit i desplegar la solució en fases. Això redueix el risc i permet obtenir resultats des de les primeres setmanes. A més, entrega un portal web perquè el propi client gestioni la IA, configuri prompts, supervisi costos i ajusti els fluxos sense dependre del proveïdor en cada canvi. És una manera de garantir autonomia i sostenibilitat a llarg termini. La combinació de tecnologia pròpia i coneixement de negoci marca la diferència.

Abans de signar, cal fer preguntes concretes: quina experiència teniu amb intranets del nostre sector? Com mesureu l'èxit del projecte? Quin nivell de seguretat apliqueu a les dades? Com integrarà la solució amb SAP, Salesforce, Odoo o Microsoft Dynamics? Formareu el nostre equip per gestionar la plataforma? Què passa després de la posada en marxa? Les respostes han de demostrar mètode, transparència i capacitats reals, no només referències comercials. També hauríeu de preguntar per la propietat del codi, la portabilitat de la solució i les condicions de suport a mitjà termini.

En conclusió, triar soci per substituir SharePoint per una intranet el 2026 exigeix mirar més enllà del producte. Es necessita un partner que combini aplicacions a mida, IA, ciberseguretat, cloud i BI, i que entengui la tecnologia com un mitjà per millorar els resultats de negoci. La intranet del futur no és una destinació, sinó una plataforma en evolució. El soci adequat t'acompanyarà en aquest recorregut amb solidesa, seguretat i capacitat d'innovació.

UNA PAUSA?

Juga una estona abans de marxar

ELS NOSTRES SERVEIS

Com et podem ajudar

Tens un projecte en ment?

Explica'ns la teva visió i la convertim en una solució de programari. Sigui quin sigui l'abast, fem realitat la teva idea.