El repte
Gestionar milers de perfils i processos de selecció sense perdre agilitat ni traçabilitat
a activitat d' una agència de models requereix mantenir una base de dades de candidats completa i permanentment actualitzada, amb informació personal, mesures, experiència, disponibilitat, fotografies, vídeos i documentació.
Quan un client demana determinats perfils, l' equip ha de localitzar ràpidament els candidats adequats entre un gran volum d' informació, comprovar-ne la disponibilitat i preparar una selecció professional.
El procés continua amb la creació de shortlists, la presentació de candidats al client, l' intercanvi de valoracions i l' actualització contínua de la selecció fins a assolir una decisió definitiva.
El repte consistia a substituir eines i processos dispersos per una única plataforma que permetés gestionar tot el recorregut, des de la inscripció inicial del talent fins a la confirmació i tancament del booking.
